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公司開展掃黑除惡專項斗爭集中宣傳活動

作者:張婭玲    部門:安委辦    發表日期:2019-03-18    瀏覽次數:385

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近日,公司結合實際,精心組織、多措并舉,深入開展掃黑除惡專項斗爭集中宣傳活動,在全公司營造濃厚的輿論氛圍,進一步提升員工對掃黑除惡專項斗爭的知曉率和參與度,全面貫徹落實省廳和集團公司關于掃黑除惡專項斗爭宣傳工作的決策部署,確保活動取得實效。

   

一是成立組織機構。公司成立掃黑除惡專項斗爭領導小組,細化責任分工,主要領導親自安排部署,分管領導片區管理;各監理項目結合工作實際,設置掃黑除惡專項斗爭工作機構,項目負責人親自抓,分管業務負責人具體抓,確保公司掃黑除惡工作有人抓、有人管,有督辦、有落實。

   

二是制定工作方案。公司結合實際,先后制定了《掃黑除惡專項斗爭工作方案》、《掃黑除惡專項斗爭宣傳方案》和《掃黑除惡專項斗爭整治方案》等具體工作推進實施方案,確保該項工作有指導思想、有工作目標、有責任分工、有階段安排和具體措施,進一步加強掃黑除惡專項斗爭各項工作的管理力度和宣傳角度。

   

三是強化政策學習。公司先后傳達學習了省廳和集團公司關于開展掃黑除惡專項斗爭的文件內容和會議精神,召開了《傳達全省交通運輸系統掃黑除惡專項斗爭電視電話會議精神》、《召開掃黑除惡專項斗爭專題會》等專題會議,向全體員工宣傳黑惡勢力的危害性,安排部署近期重點工作,確保該項活動穩步推進、落地有聲。

   

四是加大專項宣傳。公司通過設置KT板舉報欄、發放應知應會手冊、網站刊登通告和LED顯示屏滾動等方式,全方位宣傳“掃黑除惡”相關法律法規知識,組織各監理項目結合所轄監理標段實際,開展“掃黑除惡”專項斗爭集中宣傳活動,與地方政府和業主形成工作合力,加大宣傳互通,在監理項目一線營造掃黑除惡濃厚氛圍。活動期間,累計發放應知應會手冊200余份,網站發布宣傳稿件4篇,懸掛標語橫幅10條,為員工答疑100余人次。

   

五是全面深入排查。公司采取設置舉報箱、公開舉報電話和舉報郵箱等方式廣泛收集線索深入摸排,做到一個不漏、不留死角。同時,各監理項目發揮監理職能,發動一線人員檢舉揭發涉黑涉惡勢力違法犯罪線索;及時移交公司掃黑辦、業主和當地相關部門,確保“掃黑除惡”工作落到實處。 

六是建立聯動機制。公司加強所監理項目與業主、地方掃黑辦和公安部門溝通協作,建立長效工作機制,深入項目一線引導參建人員增強法制觀念,提高參與掃黑除惡專項斗爭的積極性和提供案件線索的主動性,依紀依法從嚴從快打擊涉黑涉惡行為。

通過掃黑除惡專項斗爭活動的深入開展,進一步提高了全體員工對掃黑除惡工作的認識,增強了員工參與掃黑除惡的決心和信心,提升了員工的安全感和滿意度,為保障此項活動扎實、有序推進奠定了堅實的基礎。

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